Российские власти вместе с профсоюзами и работодателями пересмотрели подход к кошелькам медиков. Теперь окладная часть в зарплате врачей должна составлять как минимум 50%. Это решение призвано не только удержать специалистов в больницах, но и выровнять доходы персонала внутри регионов, сделав профессию более престижной.
Новая архитектура выплат и защита доходов
Согласно свежим рекомендациям, доля «голого» оклада в структуре заработка не может падать ниже 50%, причем компенсационные выплаты в этот расчет не входят. При переходе на новую систему установлено жесткое условие: итоговая сумма в расчетном листке не должна оказаться меньше прошлогодней. Особое внимание уделили тем, кто работает во вредных или опасных условиях. Для них предусмотрели обязательную надбавку — минимум 4% от базового оклада.
Миллиарды на кадры: планы на 2026 год
На зарплаты новым сотрудникам в 2026 году выделят внушительную сумму — более 9,6 млрд рублей. Деньги пойдут из бюджета Федерального фонда ОМС прямиком в регионы. Власти рассчитывают, что благодаря такому вливанию в государственные клиники придут работать более 6 тысяч врачей и свыше 8 тысяч медсестер и фельдшеров.
Финансовые потоки распределят точечно, в зависимости от нужд конкретных субъектов. Самые крупные транши направят в Республику Тыва (свыше 1,18 млрд руб.), Красноярский край (более 508 млн руб.) и Татарстан (около 307 млн руб.). Чтобы подстраховаться, в бюджете заложили резерв почти в 2,89 млрд рублей — эти средства позволят оперативно закрыть финансовые бреши без пересмотра основного плана.
Цифровой больничный и поддержка работающих родителей
Реформа затронула и социальные гарантии. Теперь родители в декрете могут официально подрабатывать у другого нанимателя, не теряя при этом пособие по уходу за ребенком. Шанс на оплачиваемый больничный получили и самозанятые — для этого достаточно ежемесячно вносить добровольные взносы в пределах двух тысяч рублей.
Уже с 1 июля 2026 года система станет еще проще. В профильном комитете парламента подтвердили: Социальный фонд начнет начислять больничные и декретные выплаты автоматически. Участие работодателя в этом процессе больше не потребуется.
